新公司成立，公司內(nèi)部的職務(wù)劃分也越來越引發(fā)創(chuàng)業(yè)者的重視。但不知大家是否注意到，在公司里有這樣一個職位“監(jiān)事”。它要列席董事會，定期組織對公司財務(wù)狀況的審計，對高管的不當(dāng)行為提出監(jiān)督意見，必要的時候可以召開臨時股東會提出罷免議案，并在法定情形有權(quán)代表公司對高管提起訴訟。下面小編就給大家來介紹一下公司監(jiān)事有法律責(zé)任嗎這一塊的內(nèi)容。

　　公司監(jiān)事有法律責(zé)任嗎

　　一．監(jiān)事責(zé)任

　　董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　二．監(jiān)事人數(shù)

　　有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。

　　監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

　　監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

　　董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　三．監(jiān)事任期

　　監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

　　監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。

　　四．監(jiān)事職權(quán)

　　監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　?。ㄒ唬z查公司財務(wù)；

　?。ǘΧ?、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　?。ㄈ┊?dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

　　（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；

　?。ㄎ澹┫蚬蓶|會會議提出提案；

　　（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

　　（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　五．監(jiān)事可以列席董事會會議，監(jiān)事可以調(diào)查公司的異常情況。

　　監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。

　　監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。

　　上面就是關(guān)于公司監(jiān)事有法律責(zé)任嗎的全部內(nèi)容介紹，希望上面的內(nèi)容能幫助到大家解決這一塊的問題。

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